Coaching 21 e.U.

Fähigkeiten, die sowohl für Beziehungen wichtig sind, als auch für die Berufsausübung und andere Lebensbereiche Bedeutung haben, werden Schlüsselqualifikationen genannt.

Selbstkompetenz

• Klarheit im persönlichen Rollenverständnis schaffen
• berufliche und persönliche Balance finden
• physische und emotionale Stabilität auch in stressigen Zeiten bewahren
• zusätzliche Impulse durch neuen Zugang zu Kreativität und Intuition setzen

Sozialkompetenz

• Erweiterung der Führungskompetenz
• Ausbau bzw. Wiederherstellung von Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mitarbeiter motivieren und für gemeinsame Ziele gewinnen können

Sachkompetenz

• die eigenen Fähigkeiten und Talente wieder entdecken und nutzen
• Spaß am Lernen haben

Selbstkompetenz und Sozialkompetenz bilden die Basis für die Sachkompetenz - für das, was wir tun und gestalten.

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